Arbetsplatsen som en friskfaktor
Medarbetare som mår bra är företagets viktigaste resurs! Där individen och organisationen samverkar med hälsofrämjande insatser ökar produktiviteten och frisknärvaron. Ett strategiskt hälsofrämjande arbete stimulerar medarbetarna till att ta sitt hälsoansvar och öka sin hälsokompetens, d v s en hälsosam livsstil, energi och handlingsförmåga. Det handlar också om förmågan att hantera förändringar och problem. För organisationen handlar det om att utveckla ett mänskligt system beträffande arbetsbelastning, struktur och stöd. Det främjar hälsa, arbetsglädje och skapar förutsättningar för människors agerande och samverkan.
Arbetsglädje, hälsa och trivsel
Forskningen visar att arbetsglädje bidrar till ökad arbetsprestation. Under workshopen/föreläsningen blandas teorier och strategier med diskussioner och övningar. Forskningsrön om arbetsglädje, hälsa och trivsel. Kända friskfaktorer på arbetsplatsen, bland annat om KASAM – känslan av ett sammanhang, stöd och feedback Möjlighetsorienterat kontra problemorienterat förhållningssätt Hur arbetar man systematiskt med arbetsglädje, hälsa och trivsel? Ökad delaktighet på arbetsplatsen Handlingsplan för arbetsglädje, hälsa och trivsel
Det sunda förnuftets ergonomi
Inspirationsföreläsning om att sitta, stå och jobba rätt vid arbetsplatsen. Vi berättar allmänt om ergonomi och vanliga felkällor till arbetsskador som ryggproblem och musarm. Med små justeringar av befintlig arbetsplats och redskap (stol, dator och ljus) kan man göra stor skillnad. Föreläsningen ger handfasta, praktiska tips som går att använda på en gång!