Forskningen visar att arbetsglädje bidrar till ökad arbetsprestation. Under workshopen/föreläsningen blandas teorier och strategier med diskussioner och övningar. Forskningsrön om arbetsglädje, hälsa och trivsel. Kända friskfaktorer på arbetsplatsen, bland annat om KASAM – känslan av ett sammanhang, stöd och feedback Möjlighetsorienterat kontra problemorienterat förhållningssätt Hur arbetar man systematiskt med arbetsglädje, hälsa och trivsel? Ökad delaktighet på arbetsplatsen Handlingsplan för arbetsglädje, hälsa och trivsel